【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】創(chuàng)業(yè)是一條孤獨(dú)的路，尤其具有社會(huì)使命的小微創(chuàng)業(yè)者更是。信義房屋攜手信義文化基金會(huì)與社企流於2021年5月啟動(dòng)「創(chuàng)業(yè)在走，倫理要有—小微企業(yè)倫理長(zhǎng)養(yǎng)成班」，為期3年的課程輸出信義房屋企業(yè)倫理的認(rèn)知與技能，日前更舉辦第一年學(xué)員交流會(huì)，讓小微企業(yè)與有志創(chuàng)業(yè)青年獲得潛在資源對(duì)接的機(jī)會(huì)，例如生產(chǎn)植物奶的企業(yè)「植人糧心」則使用「幸福良食」種植的黑豆，小微企業(yè)彼此連結(jié)，擴(kuò)大善的影響力。
 
第一屆小微企業(yè)倫理長(zhǎng)養(yǎng)成班共有51名小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者與個(gè)人，2成來(lái)自臺(tái)北市，其餘平均分佈於中區(qū)、南區(qū)、東區(qū)與離島學(xué)員們，最多團(tuán)隊(duì)投入的熱門(mén)領(lǐng)域?yàn)?7項(xiàng)聯(lián)合國(guó)永續(xù)發(fā)展目標(biāo)中的「負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)與消費(fèi)」、「優(yōu)質(zhì)教育」與「良好健康與福祉」。
 
2021年小微企業(yè)倫理長(zhǎng)養(yǎng)成班因疫情緣故皆採(cǎi)線上授課，此次交流會(huì)是學(xué)員們首次見(jiàn)面，他們?cè)诮涣鲿?huì)上開(kāi)啟合作的可能；生產(chǎn)無(wú)添加植物奶的新創(chuàng)「植人糧心」使用倡議青銀共農(nóng)的「幸福良食」團(tuán)隊(duì)種植的黑豆，不僅支持老農(nóng)，也使用友善土地的原料，而「1982冰淇淋」生產(chǎn)真實(shí)食物的冰淇淋，未來(lái)也希望跟「植人糧心」共同開(kāi)發(fā)植物奶冰淇淋；小微企業(yè)們有好的社會(huì)理念，但產(chǎn)業(yè)規(guī)模仍小，藉此攜手合作擴(kuò)大影響力。
 
學(xué)員們也分享一年來(lái)的學(xué)習(xí)心得，倡議友善飲食的康普茶專門(mén)釀造廠腴釀創(chuàng)辦人潘萱分享「企業(yè)倫理、ESG 概念時(shí)常聽(tīng)到，但實(shí)務(wù)應(yīng)用總無(wú)頭緒，倫理長(zhǎng)計(jì)畫(huà)讓我跨出第一步」；陪伴原民兒少多元發(fā)展的 HMT 你好明天秘書(shū)長(zhǎng)楊庭瑄回饋，「課程講師給予作業(yè)回饋、協(xié)助釐清組織現(xiàn)況」；推動(dòng)牙醫(yī)到府服務(wù)的牙驛通-牙醫(yī)到宅服務(wù)平臺(tái)執(zhí)行長(zhǎng)曾暐志說(shuō)，「計(jì)畫(huà)幫助他們認(rèn)識(shí)更多有理想有抱負(fù)的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，未來(lái)有可能促成合作機(jī)會(huì)?！?br />  
交流會(huì)上也邀請(qǐng)實(shí)踐企業(yè)倫理的社創(chuàng)前輩們分享經(jīng)營(yíng)納入ESG層面的經(jīng)驗(yàn)，小微企業(yè)提問(wèn)「資源不足的小微企業(yè)該如何實(shí)踐環(huán)境永續(xù)？」AROMASE 艾瑪絲創(chuàng)辦人陳俊偉建議，小微企業(yè)可先簡(jiǎn)化製程，藉此節(jié)能友善環(huán)境；而社企流執(zhí)行長(zhǎng)林以涵，同時(shí)是支持小農(nóng)的電商平臺(tái)「直接跟農(nóng)夫買(mǎi)」、非營(yíng)利網(wǎng)路媒體「報(bào)導(dǎo)者」的董事也分享，「報(bào)導(dǎo)者」與「直接跟農(nóng)夫買(mǎi)」皆邀請(qǐng)利害關(guān)係人如員工、農(nóng)友擔(dān)任董事發(fā)揮獨(dú)立性，確保在訂定公司策略時(shí)，能多方考量到不同利害關(guān)係人的權(quán)益，而3 家組織的內(nèi)外帳合一、社會(huì)影響力報(bào)告與會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)簽證等作為也值得小微企業(yè)參考。
 
信義房屋表示，小微倫理長(zhǎng)計(jì)畫(huà)每年安排包含ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)三大面向的10堂免費(fèi)培訓(xùn)課程，第一年的課程涵蓋包括經(jīng)濟(jì)面向的社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、小微企業(yè)的自律與他律；社會(huì)面向的改變理論與影響力評(píng)估、利害關(guān)係人管理與經(jīng)營(yíng)；環(huán)境面向的打造組織永續(xù)DNA、企業(yè)職業(yè)安全、法令遵循與誠(chéng)信等課程；未來(lái)將持續(xù)促進(jìn)計(jì)畫(huà)學(xué)員對(duì)接已執(zhí)行17年的社區(qū)一家社群與資源，包括社區(qū)一家免費(fèi)培訓(xùn)課程、社區(qū)參訪機(jī)會(huì)等，盼透過(guò)融合不同社群優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而互相協(xié)力、促進(jìn)社會(huì)共好。